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社保十问|医保用药有何规定?
2020-07-23 15:14:33

Q1:去年8月前在原来单位上班,公积金已经连续缴存八个月了,9月份我调动到另外一家单位工作,单位从9月份给我进行公积金的正常缴存,前后已经缴存一年以上,请问这样可以申请公积金贷款吗?

A:可以的。像您这样因为工作调动且所在单位均能正常缴存,前后两个单位缴存住房公积金未出现中断的,在原来单位缴存的住房公积金转移至新单位账户后,即符合连续、正常、足额缴存住房公积金满一年以上的规定。


Q2:我已经申请过公积金贷款,现在还在正常还贷,再次买房时是否可以用爱人的名义申请公积金贷款?

A:按目前的政策,夫妻双方只能以户为单位申请一套住房公积金的贷款。如果家庭已经申请过了住房公积金贷款,在前次贷款未结清前,即使以配偶作为买房人,也不能再申请贷款了。


Q3:职工生育保险的待遇有哪些?

A:(1)生育津贴;(2)生育医疗费用;(3)计划生育手术医疗费用;(4)产假期间生育并发症和计划生育手术当期并发症的医疗费用;(5)生育当期合并症的医疗费用;(6)参保的男职工其配偶为农业家庭户且未参加生育保险的,在生育时男职工享受的生育护理假补贴;(7)法律、法规、规章规定应当由生育保险基金支出的其他有关费用。


Q4:从事过特殊工种工作的参保人员是否可以提前退休?

A:从事过特殊工种工作的参保人员,具备下列条件之一的,可以在男年满55周岁、女年满45周岁后申请办理提前退休:(1)实际从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;(2)实际从事井下、高温工作累计满9年;(3)实际从事其他有害身体健康工作累计满8年。


Q5:医疗保险断交三个月以后会清零吗?

A:医疗保险的年限永远不会清零,断交三个月以上只不过是连续缴费年限会中断,中断后不影响医疗保险累计缴费年限,但是会影响报销的最高额度和报销比例。


Q6:缴纳住房公积金对职工个人有何益处?

A:(1)增加职工个人收入。住房公积金由单位和其在职职工共同缴存,所缴住房公积金全归存入职工个人所有,且住房公积金自存入职工账户之日起按规定计息。(2)低息贷款。职工购房时使用住房公积金贷款,可享受较商业贷款低的利率。(3)税收优惠。职工缴存的住房公积金,在税务部门规定限额内的部分免征个人所得税。(4)住房消费提取。职工可以提取住房公积金用于建房、购房、租房、还贷等住房消费支出。(5)非住房消费提取。职工符合退休、户籍迁出本市、重大疾病等八项情形之一的,可提取住房公积金。


Q7:医保费用出现欠费后,对医保待遇有什么影响?

A:用人单位及其职工欠缴医疗保险费的,从欠缴的次月1日起暂停享受医疗保险待遇。用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴的医疗保险费,按规定支付有关医疗保险待遇;超过3个月足额补缴的,从缴清医保费的次月1日起享受医保待遇。从欠费到补清期间,参保人员个人账户资金按规定补计:发生的医疗费用,医疗保险基金不予支付,对职工造成的损失,由用人单位承担。


Q8:重复缴纳养老保险费应该怎样处理?

A:参保人员在两地以上同时存在基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险关系的,应按照“先转后清”的原则,由转入接收地社保经办机构负责按规定清理。转入接收地社会保险经办机构与本人协商,确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。


Q9:医保用药有何规定?

A:基本医疗保险药品是指保证职工临床治疗必需的,纳入基本医疗保险给付范围内的药品,分为甲类和乙类两种,甲类的药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围,并按基本医疗保险的给付标准支付费用。乙类的药物是指基本医疗保险基金有部分能力支付费用的药物,这类药物先由职工支付一定比例的费用后,再纳入基本医疗保险基金给付范围,并按基本医疗保险给付标准支付费用。


Q10:是不是每个月地区医保金额上下限不一致?

A:每个地区的医保金额上下限是有不一致的,医保每年调整一次,一般在每年的7月左右。