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社保十问|为什么会设立养老临时账户?
2020-07-14 14:00:45

Q1:非深圳户籍的参保人员在达到法定退休年龄时,在深圳参加养老保险的累计年限不满15年的,能否顺延缴费顺延退休?

A:不可以的。根据有关规定,户籍居民未达到最低缴费年限的,可以选择“延缴延退”继续参保,达到最低缴费年限后办理按月领取养老待遇手续。目前,深圳市的“延缴延退”正常只适用于本市户籍人员,不适用于非户籍人员。


Q2:为什么对部分年龄较大的参保人员设临时养老保险缴费账户?

A:由于年满50岁的男性和年满40岁的女性,在跨地区就业直至达到法定退休年龄时,其在新的就业地参保已不可能再满十年,一般不能在当地领取养老待遇,因此,没有必要再把养老保险转移到临时缴费账户所在地。但是,不能因此剥夺这些劳动者继续参保缴费的权益,所以建立了临时养老保险账户的措施。


Q3:什么是基本养老金的调整制度?

A:基本养老金的调整制度,也叫基本养老金的正常调整机制,其基本含义是按照职工工资增长的一定比例定期对基本养老金进行适当调整,以保障离退休人员的生活水平不降,并分享经济发展和社会进步的成果。基本养老金水平的调整,由劳动保障部和财政部参照城市具名生活费用价格指数和在职职工工资增长情况,提出方案报国务院审定后统一组织实施。


Q4:哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围?

A:(1)应当从工商保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。


Q5:企业及员工缴交的社会保险费要征税吗?

A:社会保险费不征税,员工个人缴纳的养老保险在税前缴交,企业缴纳的社会保险费在税前提取,在成本中列支。


Q6:企业因当月账户金额不足造成社保机构无法正常托收社保费的,需要额外缴交费用吗?

A:如果因企业账户问题导致社保机构无法托收当月社保费的,次月应托收的社保费将与当月的社保费一并收缴,包括本金、利息。


Q7:医疗票据如果不慎丢失,医疗费用是否还能报销?

A:可以报销。由于参保人自身原因造成垫付票据丢失的,应按照参保地相关政策办理遗失票据补办手续,补票后按照垫付报销流程办理。


Q8:社保卡丢了,看病还能报销吗?

A:可以报销。参保患者可先行垫付,后需持相关材料进行手工报销。需手工报销垫付的医疗费用时,参保人员一般应提供加盖地市级以上财政 / 税务监制章的费用收据联、与收据相对应的明细清单;除此之外,门诊就医的还需提供与收据相对应的处方底联、急诊诊断证明,住院就医的还需提供出院诊断证明等。具体情况按照各参保地政策执行。


Q9:新员工入职在月末,如何缴纳社保,从当月还是次月缴纳?

A:根据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果新员工在月末入职,当月上家单位已经缴纳社保的,新单位无需缴纳,公司可根据实际情况次月进行人员报备及缴纳社保。


Q10:暂停缴纳城镇职工基本养老保险后,以前缴纳的养老保险缴费记录,会不会作废?

A:不会。基本养老保险缴费年限(包括实际缴费年限和视为缴费年限)累计计算,实际缴费记录不会作废。个人基本养老金与个人缴费年限和缴费基数相关,基本养老保险缴费年限越长,缴费基数越高,退休后领取的基本养老金就越多。